Darbo vasarai žvalgomasi jau dabar
Santakos laikraštis
Turinį įkėlė
Kaip jaunuoliai gali žengti į darbo rinką, su kokiais iššūkiais susiduria ir kur ieškoti pagalbos? Į šiuos klausimus atsakyta Vilkaviškio atviro jaunimo centro inicijuotame renginyje.
Sukvietė užmegzti ryšius
Vis didesnio susidomėjimo sulaukiantis kasmetinis renginys „Tiltas į darbo rinką“ ir šiemet suvedė dvi puses – jaunus žmones, ieškančius galimybių įgyti pirmosios darbo patirties, ir darbdavius, kuriems vasarą reikia atsakingų pagalbininkų. Abi pusės atėjo su aiškiais tikslais: susitikti, susipažinti ir galbūt pradėti bendradarbiauti.
„Jaunime, vasara – puikus metas išbandyti save, įgyti pirmosios patirties ir užmegzti kontaktus su būsimais darbdaviais. Todėl kviečiame megzti ne kojines, o ryšius“, – susirinkusiesiems kalbėjo susitikimą moderavusi karjeros konsultantė Kamilė Kasulaitytė.
Renginyje buvo pristatyti įdomūs ir naudingi pranešimai. Apie tai, kaip gimsta verslo idėjos ir kaip jų galima imtis dar jaunystėje, Vilkaviškio jaunimui kalbėjo UAB „Southwestern Ventures“ vadovas Dominykas Jutas.
Su pagrindiniais darbo santykius reglamentuojančiais įstatymais jaunus žmones supažindino Užimtumo tarnybos Vilkaviškio skyriaus paslaugų darbdaviams konsultantė Neringa Vespaltė.
Programa – populiari
Pasak vicemero Jorio Juškausko, itin džiugu matyti, kad savivaldybės remiama programa kasmet sulaukia vis didesnio jaunuolių susidomėjimo. O tai patvirtina, jog priimami sprendimai yra teisingi ir atitinka jaunimo poreikius.
Savivaldybės administracijos jaunimo reikalų koordinatorė Danguolė Gudeliauskienė išsamiai pristatė jau penkerius metus vykdomą Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programą. Ji skirta 14–21 metų jaunuoliams, gyvenantiems ir besimokantiems Vilkaviškio rajone.
Specialistė prisiminė, kad dar 2019 m. internetu atliktoje apklausoje daugiau nei pusė jaunųjų respondentų išreiškė norą vasarą dirbti. Šie rezultatai patvirtino, kad jaunimas nori išnaudoti laiką prasmingai. Nuo tada Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa populiarėja – kasmet sulaukiama vis daugiau dalyvių, o finansavimas suteikia galimybę dirbti vis didesniam skaičiui jaunų žmonių. Šiemet programos biudžetas siekia 35 tūkst. eurų, tikimasi gauti dar ir papildomą finansavimą iš Jaunimo reikalų agentūros.
Pati D. Gudeliauskienė yra mentorė, tarpininkė tarp jaunimo ir darbdavių, tad iškilus klausimams ar problemoms tiek vienus, tiek kitus ragino drąsiai kreiptis į ją. Įsidarbinti norinčių jaunuolių paraiškų koordinatorė lauks iki birželio 8 d., jas reikia siųsti el. paštu danguole.gudeliauskiene@vilkaviskis.lt.
„Nors registracija dar tik prasidėjo, jau yra trisdešimt paraiškų“, – suskubti ragino koordinatorė.
Gauna kompensaciją
Pagal šią programą įdarbinti jaunimą gali savivaldybės administracija (seniūnijos), juridiniai asmenys, ūkininkai bei asmenys, vykdantys individualią veiklą, – visi darbdaviai, kurie veiklą vykdo Vilkaviškio rajono savivaldybėje. Vienas darbdavys gali įdarbinti ne daugiau kaip penkis jaunus žmones. Seniūnijoms taikomos kiek kitokios sąlygos: jos gali įdarbinti po du jaunuolius dviejų mėnesių laikotarpiui arba keturis jaunuolius, kiekvieną įdarbindamos mėnesiui.
Jauną žmogų visu krūviu įdarbinusiam darbdaviui per mėnesį kompensuojama ne daugiau kaip 520 eurų, o jei jaunuolis dirba puse etato, suma mažėja perpus iki 260 eurų. Didžiausia galima kompensacija darbdaviui per visą dviejų mėnesių programos laikotarpį siekia 1 040 eurų.
Susitiko su darbdaviais
„Wake Inn Vilkaviškis“ įkūrėjas Mantas Puodžiūnas, jau trečius metus vasarą priimantis jaunuolius dirbti, pasidalino patirtimi. Pasak jo, darbas vandenlenčių parke tikrai nėra sudėtingas, daugiausia reikia bendrauti su klientais ir juos aptarnauti. Verslininkas džiaugėsi, kad dirbti su jaunuoliais malonu – visada pavyksta susitarti ir susikurti gerą atmosferą.
Gerąja patirtimi dalinosi ir Vilkaviškio vaikų lopšelio-darželio „Buratinas“ direktorė Violeta Šaukščiuvienė. Pasak jos, tiems, kurie svarsto apie pedagogo kelią, labai verta pagalvoti apie ikimokyklinio ugdymo mokytojo darbą. Tiesa, šią vasarą kaip budintis vaikų darželis Vilkaviškyje dirbs „Eglutė“, todėl įsidarbinti „Buratine“ nepavyks. Direktorė teigė, kad kai ateis jos vadovaujamos įstaigos eilė, tikrai mielai įdarbins moksleivius.
Šiemet jaunuolius planuoja priimti nemažai darbdavių: uždarosios akcinės bendrovės „Lebora“ (geriau žinoma kaip poilsiavietė „Viktorija“ Vištytyje), „Agrochema“, „Mediara“, „Linas Agro“, „Eglė“, „Teivida“, taip pat Leono Kudirkos įmonė, kavinė „Robeda“ Kybartuose, asociacija „Asterhouse“, mūsų rajono seniūnijos ir ūkininkai.
Šis sąrašas nėra baigtinis – renginyje dalyvavę moksleiviai buvo skatinami aktyviai kreiptis į darbdavius, užmegzti kontaktą ir pasiūlyti savo pagalbą.
Autorius: Toma Birštonė
Kopijuoti, platinti ar skelbti šį turinį be autoriaus raštiško sutikimo draudžiama
